Erola Palau Pinyana es directora adjunta del Master of Science in Sustainability Management en la UPF-BSM y coordinadora del Observatorio de Sostenibilidad de la misma institución. También es profesora asociada al departamento de Economía y Empresa de la Universidad Pompeu Fabra.
Erola es doctora por la Universidad de Girona. Su investigación está enfocada en el impacto social y económico de las organizaciones en su entorno, en la implementación de los ODS en el sector privado, y sostenibilidad corporativa.
- Operations, Technology & Science
- PhD Derecho, Economía y Empresa
- Master Of Science en Management, especialización en Business Analytics
- Licenciado / Título de grado, Ciencias Sociales y Jurídicas, Administración y dirección de empresas
- Cursos Especialización en E-commerce and data analytics (taught in French)
Director/a
- Master of Science in Sustainability Management
Profesor/a
- Clone of Máster Universitario en Project Management y Cultura del Cambio
- Postgrado en Gestión y Dirección de Empresas
- Máster Universitario en Project Management y Cultura del Cambio
- Master of Science in Sustainability Management
- Máster Universitario en Data Analytics for Business
- Máster Universitario en Supply Chain Management, Tecnología y Sostenibilidad
- Adjunta a Dirección Académica - UPF Barcelona School of Management
- Asistente de enseñanza - UPF Barcelona School of Management
- Estratégia de Ránquings para UPF-BSM - UPF Barcelona School of Management
- Cordinadora del Observatorio de Sostenibilidad - UPF Barcelona School of Management
- Asistente de enseñanza, Business & Management Strategy - UPF Barcelona School of Management
- Key Account in the export department - Casa Tarradellas
- Peer coach - Rotterdam University of Applied Sciences
Actividad Investigadora y transferencia
- LLACH PAGÉS, J., PALAU PINYANA, E., SANCHEZ-FAMOSO, V. (2025). How ESG configurations are linked to family firm performance: Winning combinations and what to avoid – Evidence from Spain. Business Horizons.
- LLACH PAGÉS, J., PALAU PINYANA, E., PERRAMON COSTA, J., LEI, L. (2025). Key enablers for energy firms in implementing the SDGs: Lessons based on a resource-based view approach. Technological Forecasting and Social Change.
- PALAU PINYANA, E., LLACH PAGÉS, J., BAGUR FEMENÍAS, L. (2023). Mapping enablers for SDG implementation in the private sector: a systematic literature review and research agenda. Management Review Quarterly.
- PALAU PINYANA, E., AMAT SALAS, O. (2022). Estudi del Valor Social: El cas de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Revista de Contabilidad y Dirección, BARCELONA, España.
- BOAR BOAR, A., OLIVERAS VILLANUEVA, M., PALAU PINYANA, E. (2021). Alternatives to solve SDG trade-offs and to enforce SDG synergies; a systematic literature review. Management of Environment Quality.
- PALAU PINYANA, E., BASTIDA VIALCANET, R. (2024). Las Normas Europeas de Información de Sostenibilidad (NEIS-ESRS). ESRIS 1. Requisitos generales.. Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID).
- PALAU PINYANA, E., BASTIDA VIALCANET, R. (2023). Memento Dossier Francis Lefebvre. Sostenibilidad. Editorial Lefebvre, España.
- PALAU PINYANA, E., AMAT SALAS, O. (2021). Medición y gestión del impacto social de las organizaciones. Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID), Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., AMAT SALAS, O. (2020). 2021 Retos Vitales para una nueva era. Claves para entender y mejorar el mundo.. Real Academia Europea de Doctores, España.
- PALAU PINYANA, E., LLACH PAGÉS, J., VIDAL AYUSO, F., PERRAMON COSTA, J. (2025). Meeting UN's 2030 agenda: Analysis of enablers for energy firms. Ponencia oral (comunicación oral). IV Congrés d'Economia i Empresa de Catalunya.
- PALAU PINYANA, E., VIDAL AYUSO, F., LLACH PAGÉS, J., PERRAMON COSTA, J. (2025). FROM GOALS TO GAINS: HOW SDG AND ESG STRATEGIES SHAPE PROFITABILITY IN TRANSPORTATION FIRMS. XXXIV CONGRESO DE ACEDE.
- LLACH PAGÉS, J., PALAU PINYANA, E., SANCHEZ-FAMOSO, V. (2024). Is ESG worthy for family firms? Exploring the intersection of socioemotional wealth and triple bottom line approaches. ACEDE.
- LLACH PAGÉS, J., PALAU PINYANA, E., PERRAMON COSTA, J., BAGUR FEMENÍAS, L. (2024). Unmasking the benefits of corporate SDG implementation in tourism. A triple bottom line perspective. ACEDE.
- LEI, L., LLACH PAGÉS, J., PALAU PINYANA, E., PERRAMON COSTA, J. (2024). Enablers for energy firms to meet the UN 2030 agenda: lessons based on a resource-based view approach. International Conference on Quality Engineering and Management.
- PALAU PINYANA, E., LLACH PAGÉS, J., BAGUR FEMENÍAS, L. (2023). FACILITADORES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS ODS EN LAS GRANDES EMPRESAS DEL IBEX-35. XXXII Congreso de ACEDE.
- CID SALVADOR, G., PALAU PINYANA, E., EGUIGUREN HUERTA, M. (2024). Anexo: El Capital Natural en Barcelona.. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- CID SALVADOR, G., PALAU PINYANA, E., EGUIGUREN HUERTA, M. (2024). Capital Natural: Una aproximación al mundo de las ciudades. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- CID SALVADOR, G., PALAU PINYANA, E., EGUIGUREN HUERTA, M. (2024). Capital Natural: Repensando el rol de la economía y de la empresa. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- MONTANYÀ VILALTA, O., PALAU PINYANA, E. (2022). L'impacte de la consultoria a Catalunya. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., BASTIDA VIALCANET, R. (2022). El valor social de Bellvitge 2030 Green Retorn social d’un projecte de rehabilitació d’edificis. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- MONTANYÀ VILALTA, O., PALAU PINYANA, E. (2022). Perseguint el benestar planetari. Mirades transversals sobre la sostenibilitat. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., BASTIDA VIALCANET, R. (2022). La mesura de l’impacte social i mediambiental en la rehabilitació d’habitatge urbà. Estat de l'art i casos d'estudi. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., CÓPPULO MARTINEZ, S. (2021). La sobreconnexió digital a l’empresa afecta especialment la salut de les dones. Anàlisi de la situació a les empreses a Catalunya. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., CÓPPULO MARTINEZ, S. (2021). La Desconnexió Digital, un Dret laboral imprescindible per a la Salut. Anàlisi de la situació en les empreses a Catalunya. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., CÓPPULO MARTINEZ, S. (2021). El liderazgo de las directivas en la empresa.. UPF Barcelona School of Management.
- PALAU PINYANA, E., AMAT SALAS, O. (2021). Estudi d'impacte econòmic, social i ambiental. El cas de TMB.. UPF Barcelona School of Management.
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- MONTANYÀ VILALTA, O., PALAU PINYANA, E., BOAR BOAR, A. (2022). CASO AMETLLER ORIGEN: hacia una cadena de suministro centralizada, circular y semiautomática1. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E., BOAR BOAR, A., MONTANYÀ VILALTA, O. (2022). Cap a una cadena de subministrament centralitzada, circular i semiautomàtica. UPF Barcelona School of Management, Barcelona, España.
- PALAU PINYANA, E. (2020). H&M Case. UPF Barcelona School of Management.
- PALAU PINYANA, E. (2021). La distribución urbana de mercancías para una mejora económica, ambiental y social. Fundación Naturgy.